2025年，延迟退休政策实施，男性职工、女性干部、女性企业职工的法定退休年龄分别逐步延至63岁、58岁和55岁。与此同时，国家也给了大家选择退休年龄的权利，可以申请提前退休，最多提前3年且不能比原来的法定退休年龄早。

除了延长法定退年龄外，领取养老金的另一项标准也在本次政策改革中延长了，即领钱的最低累计缴费年限。原本只要缴纳15年的养老保险便能领取养老金 ，缴费年限越长养老金越高；新政实施后逐步增加为20年。当然，不是一下子从15年变为20年，而是留了过渡期，从2030年开始增加，到2039年增加到至少缴费20年。

本文探讨一个非常实际的问题，以1980年出生的职工为例，他们必然受延迟退休政策的影响且程度远高于60后和70后，那么他们领取养老金的最低累计缴费年限必然是20年吗？我们来分析一下，先来说1980年出生的男性职工。

根据男职工延迟法定退休年龄对照表，1977年1月及以后出生的人法定退休年龄延迟至63岁，所以1980年出生的男性职工是在2043年退休，那时领取养老金的最低累计缴费年限已经延长至20年。与此同时，可以申请提前退休，最多提前3年，1980年出生的职工在2040年达到60岁，那时依然至少要缴纳20年养老保险才能领取养老金。

因此，1980年出生的男性职工无论如何选择退休年龄，领取养老金的最低缴费年限肯定是20年。

再来分析1980年出生的女性干部。通常来说，这类人的缴费年限较长，能轻松超过20年，但我们还是来具体分一下。

这类职工的法定退休年龄延长2年7个月至2年9个月，正常退休是在2037年8月至2038年9月。根据政策规定，2037年领取养老金的最低累计缴费年限是19年、2038年是19年6个月，这是1980年出生的女性干部达到法定退年龄时能领取养老金需要满足的缴费年限条件。

申请提前退休的情况，该年龄段出生的女性干部最早在2035年可以退休，最低累计缴费年限为18年。由此可知，女性干部退休时的最低累计缴费年限要求不到20年，在18年至19年6个月之间。

最后说说1980年出生的女性普通职工，她们在企业工作，延迟退休前的法定退休年龄是50岁，延迟后在52岁7个月至53岁之间才能正常退休，对应的年份是2032年8月至2033年12月，此时领取养老金的最低累计缴费年限要求是16年6个月（2032年退休）或17年（2033年退休）。

申请提前退休的话是可以用足最多早退3年的政策，1980年1-12月出生的女性普通职工都可以在2030年退休，只要那时至少缴纳了15年6个月的城镇职工养老保险即可。

女性普通职工领取养老金的最低缴费年限标准最低，在15年6个月至17年之间，主要看出生在几月以及是不是申请提前退休。

综上所述，1980年出生的人里只有男性职工确实需要至少缴纳20年的养老保险才能按月领养老金，女性职工并非如此。

最后，提醒大家一点，最低累计缴费年限只是领养老金的门槛，累计缴费年限越多退休后领取的养老金越多，缴费40年的退休人员领取的养老金远超缴费20年的人。所以，在有条件的情况下不要在达到领钱的门槛后就断缴养老保险了。

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